幹事さんはズバリ！宴会のレフリー
新年会から忘年会まで、会社の年間スケジュールをみると実はかなりある「年中行事」。
せっかく社内の親睦を深めるために開くそんな宴席でもし〇〇ハラスメントが起きると雰囲気もすっかり台無しに・・・。
その場を取り仕切る幹事さんや司会者はいわばレフリー。
参加したみんなが楽しめる場づくりを心掛けたいところですね。
幹事さんはレフリー
新年会から忘年会まで１年中、私たちの暮らしにあふれている年中行事。
みんなが集まる大切な時間だからこそ当然ですが「場の雰囲気づくり」が大切。
上司や先輩、友人、異性から気軽にひと言、「よろしく頼むね」と任された初幹事さんなら戸惑うのは当然のこと。
ベテラン幹事さんだって正直、いろいろと迷うシーンが多いものです。
さらに司会者を任されたなら忘年会や新年会、結婚式二次会の主役ではないものの全幹事さん、いや、全会場のゲストのモラルを代弁するいわば、責任重大なレフリーとなります。
あくまでも主役である主賓やゲストを温かい目で見守りつつ、幹事さんチームは宴席の主審、副審として一丸となって必要に応じた適切なジャッジを行う必要があります。
そうした中でとくに気を付けたいのが〇〇ハラスメントです。
みんなが集まる大切な時間だからこそ当然ですが「場の雰囲気づくり」が大切。
上司や先輩、友人、異性から気軽にひと言、「よろしく頼むね」と任された初幹事さんなら戸惑うのは当然のこと。
ベテラン幹事さんだって正直、いろいろと迷うシーンが多いものです。
さらに司会者を任されたなら忘年会や新年会、結婚式二次会の主役ではないものの全幹事さん、いや、全会場のゲストのモラルを代弁するいわば、責任重大なレフリーとなります。
あくまでも主役である主賓やゲストを温かい目で見守りつつ、幹事さんチームは宴席の主審、副審として一丸となって必要に応じた適切なジャッジを行う必要があります。
そうした中でとくに気を付けたいのが〇〇ハラスメントです。
〇〇ハラスメントとは？
平成時代を生きる幹事さんや司会担当がつつがなく宴席を進行する上の雰囲気づくりとしていちばん気を付けたいのがＳＮＳへの拡散リスクも考えつつ「〇〇ハラスメント」の管理です。
幹事さんチーム内や上司・同僚と上手に連携しながら例えば該当者を室外に連れ出すなどしてスマートに対応しましょう。
代表的な〇〇ハラスメントは以下の通りです。
幹事さんチーム内や上司・同僚と上手に連携しながら例えば該当者を室外に連れ出すなどしてスマートに対応しましょう。
代表的な〇〇ハラスメントは以下の通りです。
＜代表的な〇〇ハラスメント＞
【パワハラ】
職場のハラスメント（いやがらせ）全般。
職場のハラスメント（いやがらせ）全般。
【セクハラ】
異性に対する性的なハラスメント。
「不快感」が判断基準ともいわれているのでとくに男性の管理職は要注意です。
異性に対する性的なハラスメント。
「不快感」が判断基準ともいわれているのでとくに男性の管理職は要注意です。
【アルハラ】
昭和時代の「一気飲み」はほぼなくなりましたがそれでも無理にお酒を勧めるのは禁物です。
昭和時代の「一気飲み」はほぼなくなりましたがそれでも無理にお酒を勧めるのは禁物です。
【食ハラ】
「若いんだから、どんどん食べろ」というのもじつは少し時代錯誤かも？
もう食糧不足や栄養失調の時代ではありません。
好きなものを好きなだけ食べさせましょう。
「若いんだから、どんどん食べろ」というのもじつは少し時代錯誤かも？
もう食糧不足や栄養失調の時代ではありません。
好きなものを好きなだけ食べさせましょう。
他にもいろいろな〇〇ハラスメントがあるかもしれませんが、忘年会や新年会などの宴席で当事者同士はなかなか言えないもの。
幹事さんや司会者が代弁してくれると心強いところです。
そんな時に便利なのが「景品パーク！！」オリジナルの「幹事さんレフリーカード」。
胸ポケットからサッと出すスマート・ジャッジで、みんなが心地よく過ごせるイベントを成功させましょう！
