社内表彰・社内運動会・新年会や忘年会など、社内イベントを盛り上げる上で大切なのが景品です。残念ながら社内イベントは「前向きに参加したい！」という従業員だけではありません。そこで従業員が喜ぶ景品を用意すれば、参加するモチベーションにつながり、イベントも盛り上がること間違いなし！
とはいえ、幹事さんの中には「どんな景品を選べば良いのか分からない…」「どんな従業員にも喜ばれる景品を用意したい！」という方もいるでしょう。そこで今回は社内向けイベントにおすすめの景品をご紹介します。選び方のポイントも紹介しますので、ぜひ参考にしてくださいね。

目次

社内イベントで景品を用意すれば従業員の満足度もUP！

スポーツ大会や社内表彰、歓送迎会など社内でおこなうレクリエーションは、従業員同士はもちろん、管理職や社長と従業員が交流できる機会です。そこで面白いゲームともらって嬉しい景品を用意すれば、イベントはさらに盛り上がるはず！また、従業員には「参加して良かった！」「楽しかった！」と思ってもらえるでしょう！
とはいえ、景品といっても食べ物や雑貨などたくさんの種類があるので、「どんなものを選べば良いか分からない…」という幹事さんもいるでしょう。これから従業員が喜ぶ景品の選び方やおすすめの景品をご紹介しますので、ぜひ参考にしてくださいね。

社内イベントではどんな景品が良い？選び方のポイント

社内イベントの景品を選ぶ際のポイントは以下の5つです。「従業員に喜んでもらえる景品を選びたい」という幹事さんはご紹介するポイントを踏まえて景品を選んでみてくださいね！

①リーズナブルでも特別感のあるものを選ぶ

ほとんどの会社では、社内イベントの細かい予算が決まっているでしょう！もちろん景品にかかる費用を予算内に抑えるのは当然のことですが、それほど予算を回せないという場合もあるかもしれません…。そのような場合は、リーズナブルなものでも特別感のある景品を選ぶのがおすすめです。たとえば、自分では買わないようなアイテムなどを選べば、もらった従業員は特別感を味わえるでしょう！

②従業員の年代や家族構成を踏まえて選ぶ

景品を選ぶ際は、イベントに参加する従業員の年代や家族構成を参考にするのもポイントです。たとえば、一人暮らしの従業員が多い会社なのであれば一人暮らしを快適にするようなコンパクトな家電や、量は少なくてもちょっと贅沢なグルメやスイーツが喜ばれるでしょう。
一方、子育て世帯が多いのであれば、家族で食べられる十分なボリュームのグルメや果物などが喜ばれやすいかもしれません。すべての従業員にピッタリな景品を用意するのは難しいかもしれませんが、従業員全体の年代やライフスタイルに合った景品を選べば喜ばれやすいですよ！

③イベントの雰囲気に合わせて選ぶ

社内イベントと一言でいっても、少し堅苦しい雰囲気のイベントもあれば、カジュアルなイベントもあるでしょう。たとえば、ビンゴ大会などゲームの景品は笑いを誘うような「おもしろ景品」を選ぶのも一つかもしれません！また、スポーツ大会やボウリング大会など体を動かすスポーツ系のイベントなら、スタミナをつけるようなお肉の景品や疲れた体を癒してくれるようなリラックスアイテムを選ぶのもおすすめです。

④性別問わずもらっても嬉しいものを選ぶ

景品を選ぶ際は、できるだけ性別問わず喜ばれるものを選ぶのがポイントです。男女で景品を分けられる場合は例外として、基本的に景品は誰が当選するか分かりませんよね。たとえば、男性がメインで使うような雑貨を女性がもらっても戸惑うでしょうし、反対に女性が使う美容グッズを男性がもらう場合も同様のことがいえます。そのため、グルメや家電など性別問わず喜ばれる景品を選ぶのがおすすめです。

⑤持ち帰るのが大変な景品は目録景品を選ぶ

大型家電やお肉・カニなどは、景品として喜ばれやすい人気の景品ですが、当日持ち帰るのが大変ですよね。レクリエーションの内容によっては元々荷物が多い場合や二次会があるイベントもあるかもしれません。そんな時に持ち帰りが大変な景品はできれば避けたいところ…。
そこでおすすめなのが後日当選者の自宅に配送できる「目録景品」です。当選者が持ち帰る負担がなくなるのはもちろん、幹事さんも会場に持ち運ぶのが楽チンになりますし、当日まで管理する手間もなくなります！景品パークの演出パネルと目録の景品セット「パネもく！」であれば、表彰式は盛り上がりますし、受賞者も幹事さんも楽チンというメリットがあります♪

社内イベントにおすすめの景品16選！

ここからは、社内イベントにおすすめの景品をご紹介します。社内レクリエーションの幹事に任命された方はぜひ参考にしてくださいね！

社内イベントには従業員のモチベーションを高める景品を用意しよう！

社内イベントにおすすめの景品や選び方のポイントをご紹介しました。近年、どの企業も人材確保や人材定着が難しいとされる中で、働く従業員のモチベーションを高めることはとても重要なことです。そのためには、人間関係やコミュニケーションのとりやすさといった給料以外の部分にも力を入れる必要があるでしょう。
社内レクリエーションは、普段交流が少ない従業員同士がコミュニケーションをとったり、チームの団結力が高まったりと「働きやすさ」につながるきっかけにもなります。また、ただ開催するだけでなく今回ご紹介したような景品を用意すれば、従業員の満足度を高めることができるでしょう。従業員が楽しめる社内イベントの企画や景品を用意して、従業員のモチベーションを高めましょう！

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